招贤纳士

洛丁森人才观：
秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把洛丁森打造成一个海纳百川的团队，在这个团队里里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是洛丁森持续不断的人才追求。

洛丁森从生活、情感、成长环节关爱员工。

洛丁森人珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。

洛丁森人才管理：

人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕洛丁森人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

洛丁森把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。

职位	工作经验	学历	工作地点	操作
技术研发部—电子工程师	1年以上	本科	上海	查看详细
Technical R & D department - Electronic Engineer	More than 1 year	undergraduate	Shanghai	查看详细
After sales maintenance engineer	More than 1 year	undergraduate	Shanghai	查看详细
售后维修工程师	1年以上	本科	上海	查看详细
销售经理	3年以上	大专、本科及以上	上海	查看详细
sales manager	More than 3 year	Junior college or above	Shanghai	查看详细
Talent pool - Intern / Trainee	unlimited	College students and above	Shanghai	查看详细
人才储备—实习生/培训生	不限	大专及本科以上在校生	上海	查看详细

洛丁森秉承坚持务实、创新的企业精神，树立“以人为本”的用人理念，视人才为企的财富。公司现已步入全面高速发展阶段，竭诚欢迎德才兼备之士加入我们的团队，谋求共同发展。

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